zasobyforum/art 24. 1r. 1 pkt 4 kodeksu pracy kp Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Art. 1. § 1. Postępowanie w sprawach o wykroczenia toczy się według przepisów niniejszego kodeksu. § 2. W postępowaniu, o którym mowa w § 1, przepisy Kodeksu postępowania (...)

Kodeks karny skarbowy

Kodeks karny skarbowy

§ 1-3, art. 87 § 1-3, art. 88 § 1 2, art. 89 § 1 2, art. 90 § 1 art. 91 § 1 3 orzeka się przepadek przedmiotów wymienionych w art. 29 pkt (...)

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

określonych w art. 24 § 1 pkt 2 i 3. § 2. Przepis art. 24 § 4 stosuje się odpowiednio. Art. 26. § 1. W przypadku wyłączenia pracownika (art. 24) jego bezpośredni (...)

Kierujący pojazdami

Kierujący pojazdami

których mowa w art. 75 ust. 1 pkt 2 oraz art. 82 ust. 1 pkt 2. 5. Okres ważności pozwolenia na kierowanie tramwajem jest przedłużany, za opłatą, o której mowa w ust. (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

określonym w § 1 zażalenie przysługuje również organowi określonemu w art. 2 pkt 5-10 oraz każdemu, kogo orzeczenie bezpośrednio dotyczy. Art. 14. § 1. (...)

Prawo celne - Kodeks celny

Prawo celne - Kodeks celny

, sporządzonej w Wiedniu dnia 18 kwietnia 1961 r. (Dz. U. z 1965 r. Nr 37, poz. 232), Konwencji wiedeńskiej o stosunkach konsularnych, sporządzonej w Wiedniu dnia 24 kwietnia 1963 r. (...)

Kodeks pracy

Kodeks pracy

pracy,  2) miejsce wykonywania pracy,  3) wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia,  4) wymiar (...)

Kodeks wyborczy

Kodeks wyborczy

wyborczych, urzędów gmin oraz konsulatów. Przepisy ogólne Rozdział 1 Art. 10. § 1. Prawo wybierania (czynne prawo wyborcze) ma:  1)   w wyborach do Sejmu (...)

Kodeks karny

Kodeks karny

. 32. Karami są:1) grzywna, 2) ograniczenie wolności, 3) pozbawienie wolności, 4) 25 lat pozbawienia wolności, 5) dożywotnie pozbawienie wolności. Art. 33. § 1. Grzywnę wymierza (...)

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

zagrożenia, być może zorganizować badania pracowników pracujących w przedmiotowym systemie pracy. Odpowiadając na ostatnie pytanie należy wskazać, że zgodnie z par. 9 par. 1 k.p. (...)

*Praca powyżej 12 godzin

*Praca powyżej 12 godzin

. - art. 25u ust. 1). Zgodnie z art. 135 § 1 Kodeksu pracy, k.p.  jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być stosowany system (...)

Kodeks spółek handlowych

Kodeks spółek handlowych

, za spółkę dominującą uważa się tę spółkę, która wywiera wpływ na spółkę zależną także na podstawie powiązania przewidzianego w § 1 pkt 4 (...)

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

rozpoznawalne i widoczne z dostatecznej odległości, zarówno w dzień, jak i w nocy. 3. Przepis ust. 2 w zakresie łatwej rozpoznawalności:1) dotyczy osoby wymienionej w ust. 1 pkt (...)

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

listopada 1999 r., sygnatura akt I PKN 350/99, OSNAPiUS 2001, nr 6, poz. 198, przyczyną rozwiązania umowy na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b kodeksu pracy jest (...)

Kodeks wykroczeń

Kodeks wykroczeń

określone w § 1 pkt 1, 3-6 oraz za nieumyślne dopuszczenie do prowadzenia pojazdu na drodze publicznej przez osobę niemającą wymaganych uprawnień podlega dyspozytor pojazdu lub osoba, (...)

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

została w oparciu o przepisy: - ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, dalej: „k.p.” (Dz. U. 1974 nr 24 poz. 141 ze zmianami) - ustawy z dnia 6 czerwca 1997 roku Kodeks (...)

Czy na emeryturze można pracować?

Czy na emeryturze można pracować?

nie był zdecydowany, jaka powinna być treść ryzyka emerytalnego, i dlatego często zmieniał w tym względzie poglądy. Do 1 stycznia 1999 r. emerytura przysługiwała za odejście z rynku pracy. (...)

Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

rozdziałach XVI i XVII oraz w art. 140-142, art. 148 § 4, art. 149, art. 150 § 1, art. 151-154, art. 156 § 3, art. 158 § 3, art. 163 § 3 i 4, art. 165 § 1, 3 i 4, art. (...)

Jak obejść zakaz konkurencji?

Jak obejść zakaz konkurencji?

załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z 24 grudnia 2007 r. w sprawie Polskiej Klasyfikacji Działalności).(Gersdorf Małgorzata Maria, Kodeks pracy. Komentarz, wyd. III, Kodeks (...)

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

układów zbiorowych pracy - ponadzakładowych i zakładowych. W tym zakresie wartość normatywną ma art. 240 par. 1 pkt 1 k.p., który określa zakres przedmiotowy (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

:  a) ustalenie istnienia, nawiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich warunków (...)

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dla nauczyciela

ustał stosunek pracy, także wtedy, gdy w zatrudniającej go szkole są przewidziane ferie (art.155[1] § 1 pkt 1 kp w związku z art. 64 ust. 2 ustawy  z (...)

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

pełnoletni świadkowie obecni przy złożeniu tych oświadczeń.   § 3. Zaświadczenie, o którym mowa w § 2, wraz z zaświadczeniem sporządzonym przez kierownika urzędu stanu cywilnego na podstawie art. (...)

Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika

Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika

z art. 100 § 2 pkt 4 KP)”.2.    Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 24 lutego 1998 r. sygn. akt I PKN 547/97 zgodnie z którym „użytkowanie (...)

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

dodatkowymi dniami wolnymi od pracy. Stosownie do art. 100 § 1 k.p. pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które (...)

Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji

Odmowa podpisania umowy o zakazie konkurencji

§ 2 pkt 4 kp) i zachowania naruszające ten obowiązek, w tym zwłaszcza powodujące szkodę, narażające na jej powstanie lub powodujące dla pracodawcy inne niekorzystne skutki, uzasadniają (...)

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

wyżej warunków. Pracownik może odmówić podjęcia innej pracy, niż określona w umowie na mocy powierzenia z art. 42 par. 4 k.p. jeżeli nie są spełnione warunki, o których (...)

Zwolnienie nauczyciela

Zwolnienie nauczyciela

, to jednak reguluje ustanie stosunku pracy z przyczyn określonych w art. 52 kp, co czyni niedopuszczalnym stosowanie art. 52 kp w świetle art. 98 ust. 1 Karty Nauczyciela do nauczyciela (...)

Plan urlopowy i podział urlopu

Plan urlopowy i podział urlopu

może być uznane za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych w rozumieniu art. 52 par. 1 pkt1 (wyrok SN z 17 grudnia 1980 r., I PRN 136/80, LexPolonica nr 318146; (...)

Odpowiedzialność pracodawcy za pracownika

Odpowiedzialność pracodawcy za pracownika

(por. m.in. uzasadnienie uchwały składu siedmiu sędziów SN z 12 czerwca 1976 r., III CZP 5/76, LexPolonica nr 301150, OSNCP 1977, nr 4, poz. 61; wyrok SN z 28 sierpnia 1980 r., IV (...)

1

2

3

4

5

...

18